Министерство здравоохранения в рамках цифровой трансформации системы отрасли внедрило модернизированную Систему управления ресурсами здравоохранения (СУР).
Это цифровая платформа, объединяющая данные о медицинских организациях, медицинских работниках, их квалификации, а также производственных базах и медицинской технике.
Данная система формирует современную модель государственного контроля, основанную на непрерывном мониторинге и профилактическом выявлении рисков.
СУР охватывает более 21 тысячу медицинских организаций, включая государственный и частный сектор, и обеспечивает работу с достоверными верифицированными данными за счет интеграции с государственными информационными системами.
В системе сформирован цифровой профиль каждой медицинской организации, включающий сведения о лицензиях, подразделениях и персонале, производственных базах и медицинской технике.
Ключевым результатом модернизации системы является переход от реактивного формата проверок к проактивному контролю, при котором нарушения выявляются на ранних этапах на основе анализа данных. Это значительно снижает необходимость выездных проверок и позволяет выстроить профилактический контроль без увеличения нагрузки на медицинские организации.
В части кадрового мониторинга система в режиме реального времени анализирует занятость медицинских работников и формирует риск-ориентированные индикаторы.
По данным СУР, на текущий момент в системе выявлены более 6 тысяч сотрудников с истекшими сертификатами, из которых более 2 тысяч это врачи и более 4 тысяч – средний медицинский персонал. Значительная часть таких случаев приходится на городские медицинские организации – более 5 тысяч сотрудников, в сельской местности – более тысячи.
Аналитика системы используется для принятия управленческих решений, включая планирование кадровой политики, определение потребности в специалистах и распределение образовательных грантов по востребованным направлениям подготовки.
Больше интересных статей, новостей, обзоров здесь: https://t.me/mobilaser
