Министерство труда продолжает активно работать над сокращением уровня безработицы и улучшением процесса трудоустройства в Казахстане. Одним из ключевых шагов в 2024 году стало утверждение региональных Карт занятости, которые помогают эффективно планировать трудоустройство и учитывать потребности рынка труда. Было запланировано трудоустройство 948 тыс. казахстанцев, и на начало декабря более 845 тыс. человек нашли работу, что составило 89% от годового плана.
В 2024 году были организованы краткосрочные курсы для 9,6 тыс. безработных граждан, а более 50 тыс. человек прошли онлайн-обучение на платформе skills.enbek.kz, что повысило их квалификацию и конкурентоспособность.
Одним из новых достижений стало внедрение «Mansap Compasy». Эта платформа помогает гражданам выбирать профессию, планировать карьеру и ориентироваться на востребованные специальности. Она также способствует снижению молодежной безработицы, помогая выпускникам школ и студентов найти свою траекторию в профессии.
Для студентов был внедрен новый функционал на Электронной бирже труда, который помогает найти место для производственной практики. Это дает возможность молодым людям получить практические навыки и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
Кроме того, был разработан Инновационный навигатор проектов, в котором ведется мониторинг 755 инвестиционных проектов с планом создания 150 тыс. рабочих мест. В будущем через эту платформу будут отслеживаться все проекты, реализуемые в рамках государственных инициатив.
Также используется система мониторинга «качественных рабочих мест», которая отслеживает вакансии с гарантированной стабильной занятостью, безопасными условиями труда и возможностями для карьерного роста. В 2024 году количество таких рабочих мест планируется увеличить на 824 тыс. за 3 года.
