В рамках поддержки развития казахстанского кадрового состава и подготовки высококвалифицированных IT-специалистов компания Huawei Technologies Kazakhstan открыла первое студенческое сообщество в области ИКТ – Huawei ICT Community.
Трудоустройство после окончания учебы и актуальность полученных теоретических знаний – главные вопросы, которые волнуют каждого выпускника университета. Как отмечают эксперты национальной палаты предпринимателей «Атамекен», среднее время поиска работы среди молодых специалистов в Казахстане составляет 97 дней. Однако данный период времени может быть существенно сокращен, если студент принимал активное участие в конкурсах и обучающих мероприятиях, какие, например, ежегодно проводит компания Huawei Technologies Kazakhstan.
Колоссальное влияние на необходимость своевременного трудоустройства молодых специалистов и создание собственного кадрового резерва оказывает и глобальная тенденция цифровизации важнейших сфер жизни. Непрерывный рост цифровизации подтверждает и отчет компании IDC, согласно которому мировой рынок ИКТ достигнет 5,2 трлн долларов к 2025 году. С быстрым развитием цифровых технологий стремительно растет и спрос на навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
В рамках поддержки развития казахстанского кадрового состава и подготовки высококвалифицированных IT-специалистов компания Huawei Technologies Kazakhstan открыла первое студенческое сообщество в области ИКТ – Huawei ICT Community. Инициатива помогает участникам получить новые профессиональные возможности для развития своих цифровых навыков и трудоустройства на работу мечты.
Участниками Huawei ICT Community могут стать те талантливые студенты, которые грамотно и системно подошли к построению своего карьерного пути, непрерывно работая над профессиональными навыками.
